Förderung der Gleichstellung von Frauen in der Digitaldruck- und Werbemittelindustrie
Förderung der Gleichstellung von Frauen
Mit der Umsetzung des EU-Projekts „Implementierung von Energie- und Ressourceneffizienz bei der Vektor Grupa d.o.o.“ möchte die Vektor Grupa d.o.o. die Bedeutung der Förderung der Gleichstellung von Frauen unterstreichen und eine stärkere Einbindung von Frauen auf allen Unternehmensebenen, einschließlich Produktions- und Managementpositionen, in der Digitaldruck- und Werbemittelindustrie fördern.
Die Tätigkeit im Großformatdruck, der Produktion von Leuchtreklamen und Werbestrukturen gilt traditionell als technisch und produktionsorientiert und wird von Männern dominiert. Daher ist der Frauenanteil in diesem Sektor oft geringer. Die Vektor Grupa d.o.o. setzt sich aktiv dafür ein, diese Wahrnehmung zu ändern und ermutigt Frauen, sich auf alle Stellen zu bewerben, unabhängig davon, ob es sich um Produktions-, Verwaltungs-, Kreativ- oder Managementpositionen handelt. Ziel des Unternehmens ist es, eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern sowie Chancengleichheit für die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Im Geschäftsbetrieb der Vektor Group d.o.o. ist Geschlechtergleichstellung einer der Kernwerte. Das Unternehmen verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung jeglicher Art. Bei der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitenden werden Entscheidungen ausschließlich auf Grundlage von Fachkompetenz, Wissen, Erfahrung und beruflicher Qualifikation getroffen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir sind uns in unserer täglichen Arbeit bewusst, dass Vielfalt im Arbeitsumfeld zu mehr Kreativität, höherer Qualität der Geschäftsprozesse und einer gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beiträgt.
Die Erfahrung zeigt, dass Frauen in der digitalen Druck- und Werbemittelproduktion hervorragende Ergebnisse erzielen und mit ihrer Herangehensweise, ihrem Organisationstalent, ihrer Präzision und ihrer Kreativität maßgeblich zum Projekterfolg beitragen. Vektor grupa d.o.o. ist überzeugt, dass das Geschlecht keinen Einfluss auf die Beurteilung von Arbeitsleistung oder Produktivität haben darf. Mit einer angemessenen, inklusiven Arbeitsorganisation und der Unterstützung des Arbeitsumfelds sind Frauen bei der Ausführung aller Geschäftsaufgaben den Männern vollumfänglich gleichgestellt.
Auch nach Abschluss dieses Projekts wird Vektor grupa d.o.o. weiterhin die Repräsentation von Frauen und Männern unter den Mitarbeitenden und in Führungspositionen erfassen, um die Gleichstellung der Geschlechter weiter zu fördern und ein anregendes, inklusives und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen.
