Promicanje ravnopravnosti žena

Provedbom EU projekta „Implementacija energetske i resursne učinkovitosti poduzeća Vektor Grupa d.o.o.“ poduzeće Vektor grupa d.o.o. želi ukazati na važnost promicanja ravnopravnosti žena te potaknuti veću uključenost žena na svim razinama poslovanja, uključujući proizvodne i rukovodeće pozicije u djelatnosti digitalnog tiska i proizvodnje reklamnih proizvoda.

Djelatnost tiska velikih formata, izrade svjetlećih reklama i reklamnih konstrukcija tradicionalno se percipira kao tehnički i proizvodno orijentirana djelatnost u kojoj dominiraju muškarci, zbog čega je udio žena u ovom sektoru često manji. Vektor grupa d.o.o. aktivno nastoji mijenjati takvu percepciju te potiče žene da se prijavljuju na sva radna mjesta, neovisno o tome radi li se o proizvodnim, administrativnim, kreativnim ili upravljačkim pozicijama. Cilj poduzeća je osigurati uravnoteženu zastupljenost žena i muškaraca te jednake mogućnosti profesionalnog razvoja za sve zaposlenike.

U poslovanju Vektor grupe d.o.o. ravnopravnost spolova predstavlja jednu od temeljnih vrijednosti. Poduzeće primjenjuje politiku nulte stope tolerancije na diskriminaciju po bilo kojoj osnovi. Prilikom zapošljavanja i napredovanja zaposlenika, odluke se donose isključivo na temelju stručnosti, znanja, iskustva i radnih kompetencija, bez obzira na spol, dob ili druge osobne i individualne karakteristike. Uviđamo u svakodnevnom radu da raznolikost u radnom okruženju doprinosi većoj kreativnosti, kvaliteti poslovnih procesa i ukupnoj konkurentnosti poduzeća.

Iskustva pokazuju da žene u djelatnosti digitalnog tiska i proizvodnje reklamnih proizvoda postižu visoke rezultate te svojim pristupom, organizacijskim vještinama, preciznošću i kreativnošću značajno doprinose uspješnoj realizaciji projekata. Vektor grupa d.o.o. smatra da spol ne može i ne smije biti čimbenik koji utječe na procjenu radne uspješnosti ili produktivnosti. Uz odgovarajuću uključivu organizaciju rada i podršku radnog okruženja, žene su u potpunosti ravnopravne muškarcima u izvršavanju svih poslovnih zadataka.

I nakon završetka provedbe ovog projekta, Vektor grupa d.o.o. nastavit će voditi evidenciju o zastupljenosti žena i muškaraca među zaposlenicima i na rukovodećim pozicijama, s ciljem daljnjeg promicanja ravnopravnosti spolova i stvaranja poticajnog, uključivog i profesionalnog radnog okruženja.